Обложка: freepik
В бизнесе и образовании существует такое понятие, как геймификация — внедрение игровых механик в рутинные процессы. Но с её помощью можно упростить жизнь не только начальникам и учителям, но и себе. Объясним, как это работает.
Метод геймификации основан на поведенческой психологии. Люди больше увлекаются теми процессами, которые предполагают конкурентную борьбу, достижение целей или награду за успех. С помощью такого нехитрого метода можно отложить деньги на что-то крупное. Для этого потребуется:
- Обозначить миссию. Например, с каждой зарплаты откладывать по 10-20%.
- Найти способ отметить прогресс. К примеру, можно записывать каждые 5000 рублей, которые удалось отложить, как новый уровень.
- Придумать для себя систему поощрений. Допустим, попробуйте за каждый отказ от ненужной покупки начислять себе какое-то количество баллов. А когда накопится их определённое количество, можно купить себе что-нибудь не слишком важное, но очень приятное.
