Что такое гостворкинг и как он вредит карьере

Гостворкер — термин, образованный от слияния английских слов ghost — призрак и work — работа. Другими словами — это «призрачный работник». Такой коллега или подчинённый не занимается делами всерьёз, а лишь имитирует на работе бурную деятельность.

Сегодня гостворкеров по всему миру становится всё больше. Информация о них появляется во многих бизнес-изданиях. Эксперты говорят, что работники-имитаторы появились из-за растущего давления на них со стороны начальства. У них падает мотивация и лояльность к руководству.

Согласно опросам, больше 50% сотрудников притворяются, что выполняют задачи, а ещё 30% действительно их выполняют, но только время от времени. Многие прямо в течение рабочего дня ищут другое место работы или редактируют своё резюме. Кто-то бездумно бьёт по клавишам клавиатуры, а кто-то устраивает фальшивые совещания.

Гостворкеры не поднимаются по карьерной лестнице, а если их рассекречивают, то и вовсе теряют место. Поэтому важно подумать, почему пропала мотивация работать и пересмотреть свои взгляды на текущие задачи или общение с коллегами и руководством. Тогда имитация деятельности может перетечь в настоящую деятельность и принести выгодные плоды.