10 новых эффективных книг по-бизнес мышлению

Мыслить как бизнесмен — это сложная, для кого-то невыполнимая задача. Однако опытные предприниматели знают, как её можно решить. Для этого они пишут книги, в которых рассказывают обо всех ситуациях и рисках, которые попадались на их пути.

1. «Венчурное мышление» — Илья Стребулаев, Алекс Данг. Авторы взяли интервью у многих венчурных инвесторов, чтобы понять, какой подход они исполняют при принятии решений. Им удалось составить 9 основных принципов мышления и показать, как они работают, например, в компаниях OpenAI, Zoom, Apple и SpaceX. Эта книга подойдёт для тех, кто должен принимать решения в условиях неопределённости, хочет построить карьеру и добиться успеха среди конкурентов.
2. «Додо: от подвала до миллиарда» — Александр Кияткин. Долгая история «Додо Пиццы» началась с точки доставки в одном из подвалов Сыктывкара. За 15 лет сеть разрослась и превратилась в международный бизнес. Автор рассказывает историю Фёдора Овчинникова как предпринимателя. Здесь хорошо видны ошибки, рост и риски, которые появлялись на его пути.
3. «Бизнес как система отношений» — Алексей Горячев, Алексей Гуреев. В этой книге авторы рассматривают бизнес не только как цифры и стратегию, но и как отношения с партнёрами, клиентами и командой.
   
4. «Проектное управление: как правильно делать правильные вещи» — Павел Алферов. Это победитель премии «Деловая книга года — 2025». Автор предлагает такой подход, который помогает держать ситуацию под контролем и всегда доводить дело до результата. В основе книги — онлайн-курс Школы управления «Сколково» и опыт работы с проектами в бизнесе и крупных организациях. Среди кейсов, описанных там — «ТНК-ВР Холдинг», «Альфа-Групп», X5 Retail Group, Оргкомитет «Сочи-2014» и ПАО «Интер РАО».
   
5. «Сложные подчиненные: новые вызовы» — Максим Батырев. Это вторая часть бестселлера «Сложные подчиненные». Здесь автор разбирает новые типажи проблемных сотрудников, таких как: зумеры, удаленщики, саботажники, формалисты, офисные парочки, серые кардиналы и другие. Далее он рассказывает, что с ними делать, как реагировать и каких ждать результатов. Поэтому книга отлично подойдёт для руководителей.
   
6. «Эстетика как код бренда» — Рикардо Илли. Автор разбирает, за счёт каких принципов бренды создают премиальные продукты, которые клиенты покупают и будут покупать. Он показывает, как превратить обычный товар в настоящий мировой бренд и особой ценностью.
   
7. «Эмоциональные вампиры» — Альберт Бернштейн. Здесь клинический психолог Альберт Бернштейн описывает пять типов эмоциональных вампиров: антисоциальный, истерический, нарциссический, обсессивно-компульсивный и параноидальный. Также он показывает, как с каждым из них следует общаться. В небольшом покетбуке описаны их типичные манипуляции, сильные и слабые стороны и способы защиты. Есть там и опросники, которые помогают определить тип сложного собеседника. Книга будет полезна руководителям и сотрудникам, которые хотят лучше понять партнёров и коллег.
   
8. «Норм работа» — Павел Федоров, Сергей Антонов. В этой книге создатели телеграм-канала «Норм работа» с аудиторией 100 000+ человек, разбирают хорошие варианты удалённых профессий — от копирайтера и UX-редактора до таргетолога и дизайнера. Они рассказывают, где и чему можно научиться, чем проблемная профессия отличается от адекватной и так далее. Отдельно авторы выносят заметки относительно найма и дают полезные советы для соискателей.
   
9. «Не теоретик» — Василий Номоконов. В книге разобраны 50 различных кейсов — от работы с командой до роста производительности. Всё это базируется на управленческом опыте в российском холдинге «СИБУР». Издание подойдёт тем, кто хочет стать руководителем или основать свой собственный крупный бизнес.
   
10. «Софт-скиллы незаменимого лидера» — Уильям Вандерблюмен. В основе книги лежит исследование 30 тысяч топ-руководителей. Здесь даются основные навыки, которые делают из обычного человека настоящего лидера и ценного члена команды. Автор описывает 12 шагов развития, которые присущи ответственным, способным и вдохновляющим других руководителям.